Savunma sanayisinde kariyer yapmayı düşünen genç mühendisler ve yazılımcılar için yeni bir kapı aralandı. HAVELSAN ile İŞKUR’un ortak yürüttüğü bir girişimle, milli kurumsal kaynak planlama yazılımı KOVAN’ı kullanacak personel yetiştirilecek. Programın ilk aşamasında 500 kişinin eğitilmesi planlanıyor. İlerleyen süreçte bu sayının binlere ulaşması hedefleniyor. Böylece hem yazılımın yaygınlaşması hem de nitelikli istihdamın artması amaçlanıyor.
Bu işbirliği, Cumhurbaşkanlığı Savunma Sanayii Başkanlığının yürüttüğü Milli Yetkinlik Hamlesi Projesi çerçevesinde uygulamaya konuldu. KOVAN Kurumsal Kaynak Planlama Uzmanı Yetiştirme Programı için HAVELSAN yerleşkesinde imza töreni düzenlendi. Törene Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan katıldı. Proje, savunma sanayisinde kullanılan yerli yazılımların sivil alana da taşınmasını öngörüyor. Program kapsamında eğitim alacak uzmanlar, hem kamu hem özel sektörde görev alabilecek.
Törende konuşan SSB Başkanı Haluk Görgün, savunma sanayisinin 100 binin üzerinde çalışana ulaştığını söyledi. Sektörün genç insan kaynağına sahip olduğunu vurgulayan Görgün, son 20 yılda önemli bir mesafe kat edildiğini anlattı. Görgün, konuşmasında yerli ve milli teknolojilerin geliştirilmesine ve bu teknolojilerin sahada ihtiyaç duyan makamlarla birlikte olgunlaştırılıp teslim edilmesine dikkat çekti. Bu noktaya gelinmesinde Savunma Sanayii Başkanlığına kanunla tanınan yetkilerin, özel ve devlet destekli şirketlerin üstlendiği sorumlulukların ve geniş bir koordinasyon ile güçlü bir orkestrasyonun payı olduğunu belirtti. Yerlilik oranının yüzde 80’lerin üzerine çıktığını ifade eden Görgün, ihracat rakamlarındaki artışa da değindi.
Görgün, Türkiye’nin artık sadece teknolojisiyle değil, satış sonrası desteğiyle de tercih edilen bir ülke haline geldiğini ifade etti. HAVELSAN’ın geliştirdiği yazılımlarla savunma sanayisine katkı sağladığını, kazandığı yetkinlikleri sivil alanlara da aktardığını anlattı. KOVAN’ın bu birikimin ürünlerinden biri olduğunu dile getirdi. Programın amacına ilişkin açıklamalarda bulunan Görgün, HAVELSAN’ın projelerde üstlendiği sorumluluklarla edindiği algoritma ve yazılım geliştirme kabiliyetinin bugün sivil alanda da kullanıldığını söyledi.
KOVAN, kurumsal kaynak planlama alanında dışa bağımlılığı azaltmayı hedefleyen bir yazılım olarak dikkat çekiyor. Program sayesinde bu yazılımı kullanacak teknik personelin sayısı artacak. Eğitimlerin içeriği ve süresi henüz netleşmedi. Ancak ilk etapta 500 uzmanın yetiştirileceği, sonraki dönemlerde bu rakamın binlere çıkacağı açıklandı. Bu gelişme, savunma sanayisi dışındaki sektörlerde de yerli yazılım kullanımını yaygınlaştırabilir.
Genç mühendisler ve bilişim uzmanları için bu tür programlar yeni istihdam olanakları sunuyor. İŞKUR’un dahil olduğu projede, eğitim sonrası işe yerleştirme süreçlerinin nasıl işleyeceği merak ediliyor. Törende paylaşılan bilgilere göre, program mezunlarının savunma sanayisi başta olmak üzere çeşitli sektörlerde görev alması planlanıyor. KOVAN uzmanı yetiştirme çalışmaları, yerli teknolojilerin sahada daha fazla kullanılmasına katkı sağlayacak. Programın uzun vadede, savunma sanayisinde edinilen yazılım kabiliyetinin sivil sektöre yayılmasını hızlandırması bekleniyor. Böylece hem kamu kurumlarında hem de özel şirketlerde yerli kurumsal kaynak planlama çözümlerine olan talebin artması öngörülüyor. İŞKUR’un sürece dahil olması, eğitim sonrası istihdam bağlantısının güçlenmesine imkan tanıyacak. Gençlerin bu alana yönelmesi, sektörde nitelikli iş gücü açığının kapanmasına da katkı sunacak.
